【博澳-加拿大】这样给安全感的国家，就别犹豫的移了吧！
如果一个人跟你说不用操心赚钱养家，你只负责貌美如花，那就嫁（娶）了吧。
如果一个国家跟你说不用操心房贷，不用操心生活，一切有政府帮你解决，那就别犹豫移了吧！
当着全世界向加拿大人民郑重承诺“不用担心”的男人就是加拿大的总理特鲁多。这阵子操心太多，眼见着胡子都白了！
对个人紧急福利：
工签和PR一视同仁！零收入工人可以领$8000！
加拿大政府担心因为疫情影响让上班族们没钱生活，暖心拨款1070亿用于现金补贴。保证因为疫情导致零收入的工人每月可领2000加币生活补贴，为期4个月，最多8000加币。
适用人群包括：有条件领取失业保险（EI）的工人，没有资格获得EI福利的人，例如自雇人士（self-employed）以及被暂时解雇的工人。
对企业紧急福利：
帮中小企业发工资，比例为75%。
杜鲁多说，政府决定采取进一步更多的措施，向小商家提供的工资补助增加到75%，这项补助将从3月15日开始计算。这意味着这些商家即便关门不营业，也可以继续为员工发薪水。
政府这么做的目的是希望正在考虑裁员的公司暂时不要裁员，如果是已经裁员的公司，考虑重新雇请他们的员工。特鲁多总理特别提到一些经营多年的家庭餐馆，在这场疫情中不得将员工解雇。
加拿大的福利体系本来就非常全面，从出生、养老、教育、工作、家庭保障和医疗等各方面都有完备的体系。
除了以上特殊时期的措施之外，正常年景的各种福利都十分可观，这也是吸引国际移民的一个重要方面。
下面再看看平常的福利有哪些吧！
教育补贴金
在加拿大从5岁开始的幼儿园到17、18岁毕业的公立高中，所有费用全免。
孩子上大学的费用，只要每年存入银行固定的投资账户就行，政府每年还补贴400加币直到孩子17岁。
社会福利金 Social Welfare
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，用于保证每个加拿大人基本的生活标准。
符合加拿大政府要求的申领人每个人都能申请到社会福利金，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右。
失业金 Employment Insurance （EI）
如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子等原因不能继续工作，就可以通过全国性的就业保险计划获得此项临时收入。
现行政策规定在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，可连续领取十个月。
医疗保健福利 Healthcare Plan
加拿大各省都提供价廉且优质的保健计划。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。
住院或手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
养老金 （OAS）
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。
如果是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，18岁以后在加拿大居住了至少10年，则可以获得全额或者部分OAS退休金，其计算方法是根据在加拿大居住的年期计算。
退休金计划 Pension Plan （CPP）
加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
牛奶金 Child Tax Benefit
每个小孩从一出生直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少是按照父母去年的收入计算，设立这笔补助的目的一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
托儿补助金 Child Care Subsidy
政府就专门拨款成立了托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。这笔钱是直接支付给孩子所就读的幼儿园。
申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。月托费一般600-800加币。
政府福利房 Government Housing
加拿大政府每年都拨款建造大批的政府福利房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。
原则上任何人都可以申请，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。
如月收入只1000元，只需250元交房钱即可，而住的可能是二室一厅甚至是三室一厅的大型公寓。
收入保障津贴 （GIS）
如果只有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。
收入越少，得到的收入保障津贴愈多。如果已婚，配偶的收入在计算应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
配偶津贴 （SPA）
如果符合下列条件亦可领取配偶津贴，这是对那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的额外保障:
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放。
怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。
怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。
若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取十五个星期。
育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。
若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。
如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。
假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。
患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。
申请患病津贴必须提供医生证明，证明是患病及所需的康复时间。
该福利政策计划在4月6日开始实施。受影响的工人可以填写网上申请表，并在申请后的10天内收到补助金。
政府还将为商家们提供有政府担保的贷款4万加币约人民币20万，符合条件的公司，第一年免息。不仅免息，甚至可以少还$10000！
